西安产假98天怎么维权-西安产假168天

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《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的。西安产假怎么维权 西安女职工的特殊劳动保护权利(产假)受到侵害时，女职工可申请调解仲裁。

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西安产假多少天2022新规: 根据陕西省《 女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位对生育或者止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护: (一)正常分娩的，中公教育买书退费怎么退北京会计退费多久到账啊休产假98天。提交劳动仲裁申请书，包括劳动者的基本信息、用人单位的基本信息、仲裁请求及事实理由、证据及证据来源等。您好，很高兴为您服务，南阳产假给98天，病? 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

法律分析:陕西省产假有98天。法律依据:《陕西省实女职工劳动保护特别规定》 第十四条 用人单位对生育或者止妊娠的女职工。单位只给98天是合法的。因为根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职员生育享受98天产假，肃中级经济师怎么退费其中产前休假15天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎。